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    健康职业经理人评价体系的科学性

    更新时间:2020-11-26 10:36
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    为贯彻落实中办、国办《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》有关精神,根据中国职业经理人协会《职业经理人才职业资质社会评价工作指引(2018)》,中国职业经理人协会与北京世健联健商医学研究院联合推出健康服务业职业经理人才资质培训与评价项目。该项目考核评价内容包括:健康服务业职业经理人职业经历、职业业绩、职业素养、知识及技术、能力及技能、企业文化建设与职位适配度六个维度。
    中国职业经理人协会副会长兼代理秘书长陈军指出,健康服务业职业经理人采取专业考试和综合评价相结合,除注重健康服务业基础知识和健康服务业先进管理理念外,尤其突出健康服务业职业经理人在实际工作中所需素养、能力以及做出的业绩的考核评价。国家取消水平评价类职业资格,由政府认定转变为实行社会化等级认定,形成以市场为导向的技能人才培养与评价新模式,促进健康职业人才的多元化发展。
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